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从“团队成员的性格差异”来建立团队凝聚力的情感动因（1.5课时）
1、参与体验《沙滩上的爱情故事》
2、小组讨论，并分享各自的观点
3、认识到人与人的差异性，由导师解读性格的差异心理学依据
4、结合自己的身份和职务，学会尊重和理解不同性格的同事
5、在工作中如何做到“和而不同”的工作作风和工作结果
